一、高级生活课程到底学什么？
很多人之一次听到“高级生活”四个字，脑海里会冒出“奢侈品”“红酒”“高尔夫”这些关键词。其实，**高级生活课程的核心是“生活管理力”**，它把看似零散的审美、礼仪、健康管理、资产配置、心理韧性整合成一套可落地的系统。课程分为五大模块：
- **美学与空间管理**：从家居动线到香氛配色，教你把普通公寓住出五星酒店的高级感。
- **国际礼仪与社交资本**：商务宴请、私人晚宴、跨文化沟通，让你在任何场合都不失分寸。
- **健康与精力管理**：营养师+运动康复师联合授课，用数据监测睡眠、饮食、心率，告别“亚健康式忙碌”。
- **财富思维与资产配置**：不是教你炒股，而是教你如何把“收入”变“资产”，把“消费”变“投资”。
- **心理韧性与情绪领导力**：高阶人群更大的敌人是焦虑，课程提供C *** 认知行为疗法+正念训练双路径解决方案。
二、适合哪些人报名？
问：是不是只有富豪才需要？
答：**年薪30万以上的职场精英、创业者、自由职业者、 *** 太太/先生、二代接班人**都适合。关键指标不是资产数字，而是你对“生活效率”和“个人品牌”有没有更高要求。
1. 职场晋升瓶颈期的人
35岁左右的部门总监，业务能力没问题，但总被诟病“气场不够”。课程里的**声音训练+肢体语言微调**，能帮你在汇报时一句话就抓住董事会注意力。
2. 创业者与投资人
每天见三波不同领域的人，如何快速建立信任？**社交礼仪中的“三秒破冰法”**和**资产配置中的“风险对冲模型”**，能让你在饭局上谈完感情就谈成融资。
3. *** 太太/先生
家庭现金流不小，却总在“买买买”里失控。课程教你用**“家庭CFO思维”**做年度预算，把孩子的教育金、自己的养老金、老公的创业备用金分账户管理。
4. 二代接班人
父母给的资源是底气也是压力。课程里的**心理韧性训练**专门针对“身份焦虑”，帮你把“继承者”身份转化为“创造者”身份。
三、课程形式与时间安排
问：要脱产学习吗？
答：**完全不用**。课程采用“2+1”模式：
- **2天线下沉浸式工作坊**：北京/上海/深圳三地循环开课，五星级酒店小班制，每期不超过20人。
- **1年线上陪跑**：每周一次直播答疑，每月一次案例复盘，导师团包括前瑞银私人银行顾问、米其林餐厅礼仪总监、国家健将级营养师。
线下课每月滚动开班，线上课可永久回看，**适合经常出差的空中飞人**。
四、学员真实改变案例
案例1：互联网大厂P8的“35岁危机”
李女士原是大厂技术专家，带50人团队，但连续两年晋升VP失败。学完“声音气场训练”后，她在季度OKR复盘会上用“金字塔表达法”汇报，**15分钟让CEO拍板追加2000万预算**。现在她是集团最年轻的事业部总经理。
案例2： *** 妈妈的“隐形收入”
王女士曾是奢侈品买手，婚后三年没工作。课程教会她用“家庭资产配置表”发现：老公公司股权每年分红其实可以覆盖全家支出。她拿出20%做指数基金定投，**18个月后收益覆盖孩子国际学校学费**。
案例3：创二代的“身份重构”
张先生留学回国后接手家族制造业，员工私下叫他“小老板”。通过“心理韧性”模块的“优势日记”练习，他发现自己擅长供应链数字化。现在他主导的智能工厂项目拿到 *** 500万补贴，**员工改口叫“张总”**。
五、常见疑问快问快答
Q：课程费用会不会很高？
A：线下+线上 *** 费用相当于一只香奈儿CF包，但**带来的投资回报率至少是包的10倍**。
Q：零基础能听懂吗？
A：课程设计遵循“**从痛点出发**”原则，比如讲红酒礼仪时，不会考你勃艮第产区年份，而是教你“如何点一瓶让甲方觉得你有品味的酒”。
Q：学完会不会“装”？
A：高级感的本质是“得体”，课程反复强调“**场合意识**”：见投资人穿Tom Ford没错，但去戈壁徒步就该换Patagonia。
六、如何抢占下一期名额？
每期开放报名后48小时内名额会被抢完，**老学员推荐占60%**。现在扫码添加课程顾问，发送关键词【高级生活】，可**免费领取《高净值人群生活管理白皮书》电子版**，内含：
- 50个最容易踩坑的社交场景话术
- 家庭资产自检表（Excel模板）
- 五星级酒店行政酒廊隐藏福利清单
下一期北京站开课时间：7月15-16日，**仅剩最后3个席位**。
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